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王忠禹會長在京出席2019全國企業文化年會

2019-08-26 15:50:46 作者: 來源: 點擊數:

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    8月5日至6日,由我會主辦的全國企業文化年會(2019)在北京召開。年會以“把握新時代文化脈搏 促進企業高質量發展”為主題。王忠禹會長出席會議并做了題為“把握新時代文化脈搏 促進企業高質量發展”的主題報告。常務副會長兼理事長朱宏任主持會議。工業和信息化部黨組成員、總工程師張峰,全國工商聯黨組成員、副主席李兆前出席會議并分別致辭,駐會副會長尹援平對“2018~2019年度全國企業文化優秀成果”進行了點評,常務副理事長于吉宣讀了表彰決定。國家統計局原局長李德水,我會駐會副會長黃海嵩,國家電力投資集團黨組書記、董事長錢智民,中國石油集團黨組副書記、副總經理徐文榮,國務院國資委行業協會商會黨建局、行業協會商會工作局局長張濤,娃哈哈集團董事長兼總經理宗慶后,徐工集團黨委書記、董事長王民,南京鋼鐵集團黨委書記、董事長黃一新,陜鼓集團黨委書記、董事長李宏安,五糧液集團黨委成員、副總經理蔣琳等領導出席了開幕大會。
    會上,錢智民、宗慶后、王民、黃一新、蔣琳分別結合企業自身在促進轉型升級、實現高質量發展過程中積極開展企業文化建設的實踐探索發表了演講。北京大學光華管理學院教授、行為科學研究中心主任張志學做了題為“實業報國 百年使命”的專家演講。與會專家、企業家代表還圍繞“企業黨建文化建設”、“企業創新文化建設”、“新時代企業文化傳播與落地”等主題探討了新形勢下企業文化建設的熱點問題,并對中國航天科技集團第一研究院的企業文化建設進行了實地考察和互動交流。
    王忠禹會長在主題報告中指出,新形勢下,應加強企業文化建設,推動企業實現更高質量,更高水平發展。首先,要堅持文化自信,勇于擔當作為。努力塑造貢獻社會、造福人民、關愛職工、保護環境、誠實守信的企業文化,在服務經濟社會發展、科技進步、民生改善的過程中,體現自身價值,實現可持續發展。特別是當前面對復雜的市場環境,企業要堅定文化自信,牢記創業初心,始終保持高度的戰略定力和正確的發展方向。第二,要堅持改革創新,提高供給質量。改革創新精神是一種偉大的時代精神,發展先進文化要充分體現時代精神。企業堅持改革創新,就是樹立與時俱進、銳意進取、勤于探索、勇于實踐的精神風貌,聚焦創新驅動,弘揚科學家精神、工匠精神、企業家精神,營造良好的創新創業環境,發展新技術、新業態、新模式,形成新的增長動能和發展路徑。第三,要堅持以人為本,厚植優秀文化。企業實現高質量發展,關鍵在人。企業文化不是抽象的口號,而是深刻的理性認知和具體的實踐行動,它只有轉化為企業中廣大員工的情感認同和行為習慣,體現為共同的愿望、信心和意志,才會具有強大的生命力,成為企業發展取之不盡、用之不竭的力量源泉。第四,要堅持開放包容,實現融合發展。不管是企業并購、跨國經營,還是產業合作,都不是簡單的資本、技術和市場的結合,而是各方價值觀念的交流、碰撞與融合。企業是否具有開放的文化思維和包容的文化氣度,很大程度上決定了企業融合發展的能力、廣度和深度。      
    駐會副會長尹援平在對成果的點評中總結分析了本屆全國企業文化優秀成果的主要特點,即:企業黨建全面覆蓋,黨建文化各具特色;創新創造成為自覺,創新文化更加深入;理念落地形成機制,文化管理更加有效;開放包容促進和諧,文化融合更加成熟;溝通方法持續創新,文化傳播更加豐富。本屆全國企業文化優秀成果發布活動申報數量多、覆蓋范圍廣、整體水平高,顯示出廣大優秀企業堅定文化自信,堅持文化與管理深度融合,始終圍繞企業中心工作開展企業文化建設,取得了明顯成效。我會常務副理事長于吉、史向輝,副理事長李建明、于武、柏東海、胡曉麗,黨委書記、副理事長王琪出席會議。辦公室、研究部、會員部、創新工作部、咨詢與培訓中心、企業文化工作部、人力資源部、財務部、黨委辦公室、后勤服務中心、基金會、企業管理出版社、中國企業報社的有關負責同志參加會議。來自全國的企業家、專家學者、企業代表、媒體代表、各地企聯和行業協會代表約500人參加了本次年會。(來源:中國企聯網站)
編輯:張家赫

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